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La planification financière d’une cessation d’emploi

Par : Anik Bougie · 29 janvier 2015 - 0 commentaires

De récentes statistiques gouvernementales démontrent que les employés âgés de 25 à 54 ans travaillent en moyenne 38,6 heures par semaine. Si on extrapole et qu’on applique cette statistique à une vie active entière, le Canadien moyen travaillera plus de 87 000 heures de sa majorité jusqu’à sa retraite vers l’âge de 65 ans.

Vu l’importance que prend le travail dans nos vies, il est normal qu’une cessation d’emploi suscite un grand questionnement. Qu’il s’agisse d’un départ volontaire pour la retraite ou pour un nouvel emploi, ou encore d’un départ involontaire en raison d’une mise à pied ou d’un licenciement, il faut impérativement planifier ce changement dans votre vie afin d’en minimiser les conséquences et le stress qui en découle. 

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